El Efecto Dunning – Kruger es un sesgo cognitivo por el cual, las personas más incompetentes, tienden a sobreestimar su habilidad, mientras que los individuos altamente competentes tienden a subestimar su habilidad en relación con la de otros.
Este efecto fue descrito por los psicólogos sociales David Dunning y Justin Kruger y los resultados publicados en el Journal of Personality and Social Psychology de diciembre de 1999.
El sesgo cognitivo en sí, resulta de una ilusión interna en personas incompetentes, y de una percepción externa errónea en personas competentes:
"La mala calibración del incompetente se debe a un error sobre uno mismo, mientras que la mala calibración del altamente competente se debe a un error sobre los demás".
Una curiosidad acerca de este efecto psicológico, en relación con las personas incompetentes, es que “no solo llegan a conclusiones equivocadas y toman malas decisiones, sino que su incompetencia no les permite tomar conciencia de ello”.
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