Igual que en la evolución demográfica también se comportan los salarios y Galicia, en esta materia, viaja en el furgón de cola. El caso es que lo gallegos son los trabajadores que menos ganan de España, superando tan solo a los extremeños y a los canarios. La retribución se sitúa en 20.624 euros anuales brutos. Pero la mitad no llega a los 17.600, con un alza menos, de 18 euros. Además, según los datos oficiales, crece el doble en hombres que en mujeres.
La evolución de la economía marcha bien. De ahí que patronal y sindicatos acerquen posturas para pactar una subida salarial antes de que finalice el año. Ambas organizaciones confían en alcanzar un acuerdo pronto, entre otras cosas, porque las posturas no están demasiado alejadas. De hecho, la patronal propone una subida entre el 1% y el 2%, mientras que las centrales sindicales piden entre un 1,8 y el 3%%. Una diferencia de 1,8% puntos en su nivel extremo.
Con el crecimiento económico, los agentes sociales creen que llega la hora de impulsar los sueldos, que, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), empiezan ya a animarse. El de 2015 fue el primer ejercicio de recuperación y la remuneración a los empleados también acabó en positivo, con un ascenso del 1,1%. En Galicia alcanzó el 2,1% (429 euros, unos 36 euros en 12 mensualidades), hasta un pago bruto medio al año de 20.624 euros. Hay que tener en cuenta que se trata de eso, de un cálculo medio, en el que pesan con fuerza las retribuciones más cuantiosas.De hecho, si dividimos en dos partes iguales el total de trabajadores, la cuantía en el medio baja hasta los 17.600 euros. Es la mediana salarial. La cantidad máxima para la mitad de los gallegos. Y en ese caso el incremento es mucho menor, del 1,3%, con 18 euros brutos al mes.
Se mire por donde se mire,Galicia tiene el sueldo medio y la mediana salarial entre los más bajos de España. El tercero por la cola, exactamente. Solo cobran menos los canarios (19.856) y los extremeños (19.564 euros). Entre la nómina sin retenciones y otros descuentos fiscales en Galicia y la del conjunto de las autonomías hay 2.482 euros de diferencia. Con respecto al País Vasco, con las remuneraciones a las plantillas más altas del Estado (27.571), son cerca de 7.000 euros de distancia. Los madrileños ingresan, de media, 5.800 euros más que los gallegos; 4.230 los navarros; y 3.700 los trabajadores en Cataluña.
Frente a esos 20.624 euros de salario medio en la comunidad, hay un 10% de los trabajadores gallegos que, como mucho, llega a los 8.000 euros brutos anuales, unos 669 al mes. El 25% se coloca por debajo de los 13.200 euros, los que rondarían el llamado "mileurismo". La media en el 25% de la parte mejor pagada del mercado laboral gallego sube hasta más de 25.000 euros por ejercicio (2.083 euros mensuales sin descuentos). Y un 10%, los salarios más cuantiosos, escalan a más de 36.300 euros (a razón de 3.025 euros en cada nómina).
La revalorización salarial no afecta a todos por igual. Elmejor ejemplo está en la brecha de género. Que vuelve a agrandarse. Frente a la variación anual del 3% en los hombres, la remuneración a las mujeres en Galicia aumentó un 1,7%. Ellos cobran 23.189 euros, unos 5.100 más al año que ellas, con 18.093 euros.