La congelación salarial hasta el 2019 frena la negociación en Citroën

La dirección de la planta viguesa de PSA Peugeot Citroën ha accedido este jueves a reconsiderar los recortes propuestos para algunos complementos, aunque ha advertido al comité de que mantiene como innegociables otras medidas: congelación salarial hasta 2019, supresión del complemento de presencia y reducción de un 33% de la prima de objetivos.

Según han confirmado a Europa Press fuentes sindicales, la empresa ha planteado que, en lugar de una rebaja del 50% en los complementos de cabina de lacas y de fin de semana, este recorte se quedaría en el 25%.

Asimismo, se han puesto sobre la mesa propuestas relacionadas con los permisos y licencias de los empleados. Aunque la idea inicial era reducir esas licencias hasta el mínimo recogido en el Estatuto de los Trabajadores, ha aceptado mejorar algunos de esos mínimos.