El conselleiro de Educación, Ciencia, Universidades y Formación Profesional, Román Rodríguez, presentó hoy la oferta de empleo público de su departamento para 2026. «Habrá un total de 1.601 plazas en 42 especialidades, con una distribución que refuerza la atención a la diversidad y la enseñanza de lenguas extranjeras», destacó el conselleiro, subrayando que este nuevo concurso «permitirá seguir mejorando la estabilidad y las condiciones laborales del profesorado gallego, así como las ratios de nuestra Comunidad», dado que la intensidad de los concursos se mantiene a pesar del descenso demográfico y la consiguiente reducción del alumnado. En este sentido, recordó que, una vez más, su departamento solicita el máximo número de plazas posible por ley, «agotando el 120% de la tasa de reposición, como hicimos el año pasado». «Estos concursos elevan a 21.698 el número de plazas convocadas por la Xunta en el sector educativo desde 2009, lo que supone tanto una importante estabilización del personal eventual como una importante renovación del profesorado», afirmó el conselleiro. Al respecto, recordó que, como resultado de los dos últimos procesos realizados, ya se han incorporado como nuevos servidores públicos los primeros docentes nacidos en el siglo XXI.
Román Rodríguez destacó que la mayoría de las plazas, 1.388, son para el ingreso en tres cuerpos y 42 especialidades, lo que representa el 86,7% de las plazas. Las 213 restantes serán para promoción interna, para pasar de profesor a profesor de secundaria, en 29 especialidades diferentes.
La propuesta de distribución de plazas por especialidades se analizará con las organizaciones sindicales el 10 de febrero en la mesa sectorial, a la que la Consellería trasladará tanto el decreto de oferta de empleo público como la orden de convocatoria de las pruebas. Para ello, hoy se les ha remitido la documentación correspondiente.
Las pruebas se celebrarán, como es habitual, en los meses de junio y julio, una vez finalizado el curso académico, de modo que el nuevo profesorado se incorpore a los centros el 1 de septiembre. Como novedad este año, no se requiere la presentación de interinos, según lo acordado con los sindicatos CCOO, Anpe, UGT y CSIF, con el objetivo de agilizar el proceso, que también se trasladará a la mesa sectorial.