La Xunta ha recordado que desde esta semana y hasta el 1 de diciembre de este año las empresas o centros acreditados para impartir formación profesional en Galicia pueden solicitar los apoyos de la primera convocatoria de 'Galicia Suma Talento: Plan de formación empresas'.
La orden, dotada con 8,5 millones de euros para el período 2026-2027, permitirá calificar a más de 2.800 personas desempleadas a través de acciones formativas directamente demandadas por el tejido productivo y con un compromiso de contratación de entre el 40% y el 60% del alumnado participante.
Según ha trasladado el Gobierno gallego, la iniciativa busca ofrecer a las empresas o clústeres de sectores estratégicos --como automoción, defensa, sociosanitario o agroalimentario-- un marco estable y con seguridad jurídica para la planificación de sus necesidades de capacitación, facilitando una programación estratégica de la formación que requiere el tejido productivo.
De hecho, esta convocatoria establece un plazo de ejecución de las acciones hasta marzo de 2027, lo que "contribuye a desestacionalizar la oferta formativa y a adaptarla de manera óptima a las necesidades específicas de las empresas, de los clústeres y de las asociaciones empresariales."
Así, ha destacado la Xunta, podrán solicitar e impartir cualificaciones específicas e incorporar al personal formado para reforzar tanto sus actividades actuales como sus futuras líneas productivas.
En concreto, la orden recoge dos líneas de acciones formativas, ampliando de manera estratégica los itinerarios disponibles e incluyendo tanto especialidades del Catálogo del Servicio Público de Empleo como acciones del Sistema de Formación Profesional, con formaciones formales y acumulables de grado A, B y C.
Tal y como ha detallado la Administración autonómica, esto posibilita itinerarios más completos y habilitantes, ofreciendo tanto programas de larga duración como microformaciones especializadas, y convirtiendo esta línea de ayudas en un instrumento "más ágil, flexible y capaz de responder a las necesidades de cualificación y a los perfiles profesionales emergentes".
En paralelo, se promueven nuevas oportunidades laborales para las personas desempleadas, que se forman específicamente para cubrir los puestos que necesitan las organizaciones participantes.